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Initiative „Ich kauf in Burgdorf“

Business Training Hannover

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Aktuelle wis­sen­schaft­li­che Studien bestä­ti­gen die lang­fris­ti­ge Wirk­sam­keit von Business-Trainings. Durch die permanent ver­än­dern­den Markt­be­din­gun­gen wird von Füh­rungs­kräf­ten eine kon­ti­nu­ier­li­che Anpas­sungs­fä­hig­keit verlangt.
Neben der Fach­kom­pe­tenz sollten die unter­neh­me­ri­schen Ver­än­de­rungs­pro­zes­se zugleich mit Empathie, Glaub­wür­dig­keit und Respekt begleitet werden, um bei ihren Mit­ar­bei­tern eine „can-do“-Mentalität zu fördern. Dazu erhalten die Füh­rungs­kräf­te in Business-Trainings das dafür nötige Hand­werks­zeug. Große Unsi­cher­heit bestand immer in Bezug auf die Nach­hal­tig­keit dieser Qua­li­fi­zie­rungs­in­vest­ments. Eine aktuelle wirt­schafts­psy­cho­lo­gi­sche Studie zeigt, dass diese Trainings nicht nur unmit­tel­bar, sondern tat­säch­lich nach­hal­tig über Jahre hinaus wirken.

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